ਸੁਰੱਖਿਆ ਤਾਲਾਬੰਦੀ - ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਮੌਤਾਂ

ਕਨੈਕਟੀਕਟ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਐਂਡ ਇੰਡਸਟਰੀ ਕਨੈਕਟੀਕਟ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਬੁਲਾਰਾ ਹੈ। ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਟੇਟ ਕੈਪੀਟਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਆਰਥਿਕ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਬਾਰੇ ਬਹਿਸ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਹਨ।

CBIA ਮੈਂਬਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ, ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ। ਡਾਕਟਰੀ, ਜੀਵਨ, ਅਪੰਗਤਾ, ਦੰਦਾਂ ਦਾ ਬੀਮਾ, ਆਦਿ।

28 ਜਨਵਰੀ, 2021 ਨੂੰ, ਫਲੋਰੀਡਾ ਦੇ ਗੇਨਸਵਿਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੋਲਟਰੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਪਲਾਂਟ ਦਾ ਚਿਲਰ ਫੇਲ੍ਹ ਹੋ ਗਿਆ। ਪਲਾਂਟ ਦਾ ਚਿਲਰ ਫੇਲ੍ਹ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਛੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਲਾਂਟ ਦੀ ਹਵਾ ਵਿੱਚ ਰੰਗਹੀਣ ਅਤੇ ਗੰਧਹੀਣ ਤਰਲ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਛੱਡਿਆ ਗਿਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਆਕਸੀਜਨ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਈ ਗਈ।

ਤਿੰਨ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਿਨਾਂ ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਰਤੇ ਫ੍ਰੀਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ - ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਘਾਤਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਕਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ - ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਕਾਬੂ ਪਾ ਲਿਆ ਗਿਆ।

ਹੋਰ ਕਾਮੇ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ ਅਤੇ ਉਹ ਵੀ ਦੱਬੇ ਗਏ। ਤਿੰਨ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਦੋ ਹੋਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ, ਅਤੇ ਛੇਵੇਂ ਦੀ ਹਸਪਤਾਲ ਲਿਜਾਂਦੇ ਸਮੇਂ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ।

ਅਮਰੀਕੀ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਘਟਨਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਬ੍ਰਿਜਵਾਟਰ, ਨਿਊ ਜਰਸੀ ਵਿੱਚ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਫੂਡ ਗਰੁੱਪ ਇੰਕ. ਅਤੇ ਮੇਸਰ ਐਲਐਲਸੀ ਨੇ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਲੀਕੇਜ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕੋਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਉਹ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜਾਨਾਂ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

OSHA ਨੇ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਫੂਡ ਗਰੁੱਪ, ਮੈਸਰ LLC, ਪੈਕਰਸ ਸੈਨੀਟੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਇੰਕ. ਲਿਮਟਿਡ ਆਫ ਕੀਲਰ, ਵਿਸਕਾਨਸਿਨ, ਅਤੇ ਐਫਐਸ ਗਰੁੱਪ ਇੰਕ. ਆਫ ਐਲਬਰਟਵਿਲ, ਅਲਾਬਾਮਾ (ਸਾਰੇ ਗੇਨਸਵਿਲ ਪਲਾਂਟ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ) ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਕੁੱਲ 59 ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ US$998,637 ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਖਿਆ।

OSHA ਨੇ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਫੂਡ ਗਰੁੱਪ ਇੰਕ. ਦੁਆਰਾ 26 ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਰਲ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਦੇ ਬੇਕਾਬੂ ਰਿਸਾਅ ਕਾਰਨ ਗਰਮੀ ਦੀ ਸੱਟ ਅਤੇ ਦਮ ਘੁੱਟਣ ਦੇ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ 6 ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ;ਲਾਕ-ਆਉਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ; ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤਰਲ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ (ਇੱਕ ਸਾਹ ਘੁੱਟਣ ਵਾਲਾ ਏਜੰਟ) ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਫ੍ਰੀਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਜਾਂ ਰਿਹਾਈ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾ ਦਿਓ; ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਲ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਦੇ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾ ਦਿਓ ਸਵੈ-ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਓ।

ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਮੇਸਰ ਨੇ ਤਰਲ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਦੇ ਬੇਕਾਬੂ ਰਿਲੀਜ ਕਾਰਨ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਖਮੀ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਦਮ ਘੁੱਟਿਆ; ਇੱਕ ਬੇਰੋਕ ਨਿਕਾਸ ਰਸਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ; ਅਤੇ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਕਿ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਪੈਕਰਸ ਸੈਨੀਟੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਇੰਕ. ਲਿਮਟਿਡ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਲ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਅਤੇ ਐਨਹਾਈਡ੍ਰਸ ਅਮੋਨੀਆ ਦੇ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੀ, ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਅੱਖਾਂ ਧੋਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੀ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ 17 ਗੰਭੀਰ ਮਾਮਲੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ। ਉਲੰਘਣਾ, ਦੋ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ।

OSHA ਨੇ 2017 ਅਤੇ 2018 ਵਿੱਚ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, OSHA ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਪੈਕਰਸ ਇਹ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ:

OSHA ਨੇ FS ਗਰੁੱਪ ਇੰਕ. ਦੁਆਰਾ ਅੱਠ ਗੰਭੀਰ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦਾ ਵੀ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ, ਜੋ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਕੈਨੀਕਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਰਲ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਦੇ ਭੌਤਿਕ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਖਤਰਿਆਂ ਅਤੇ ਤਰਲ ਨਾਈਟ੍ਰੋਜਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ।

ਕੰਪਨੀ ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੀ ਕਿ ਖਾਸ ਲਿਖਤੀ ਬੰਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਵਰਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਹੋਸਟ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਨੇ ਬੰਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਸੀ।

ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਸੰਮਨ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ, OSHA ਖੇਤਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸਮੀਖਿਆ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਲਈ 15 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹਨ।