ਇਸ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ!
  • ਨੇਏ

ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੌਕਆਉਟ/ਟੈਗਆਉਟ ਯੋਜਨਾ

ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਜਲੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਅਕਸਰ EHS ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਸ ਵਿਰੋਧ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਕਦਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ, ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਵੇਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।ਤਾਲਾਬੰਦੀ/ਟੈਗਆਊਟ ਯੋਜਨਾਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਕਲਪ ਤੋਂ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ।

ਡਿੰਗਟਾਕ_20210904093417
ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਓ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਜਾਂ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਕੋਈ ਵੀ ਯੋਜਨਾ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਕੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਸਲ ਜਾਂ ਸਮਝੇ ਗਏ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੋਖਮਾਂ ਜਾਂ ਖਤਰਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਕਾਰਨ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੋਸ਼ ਦੇ ਕਲੰਕ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋ ਸਕਣ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੋਜਨਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਗਲੇ ਨੋਟਿਸ ਤੱਕ ਸਥਾਈ ਹਨ। ਸਾਈਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ। ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਉਂਗਲਾਂ 'ਤੇ ਬਣਾਓ; ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਧੇਰੇ ਤਿਆਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗੀ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹਾਦਸੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹਾਦਸਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਹ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਸਰਗਰਮ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਆਪਰੇਟਰ ਗਲਤੀ ਜੋਖਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਕਾਫ਼ੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਅਣਜਾਣ ਉਪਕਰਣਾਂ ਜਾਂ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਸਭ ਤੋਂ ਸਮਰੱਥ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਮਕੈਨੀਕਲ ਜਾਂ ਸਿਸਟਮ ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਹਨ।
ਇਹ ਲੇਖ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਵੰਬਰ/ਦਸੰਬਰ 2019 ਦੇ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਐਂਡ ਸੇਫਟੀ ਜਰਨਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਹੋਇਆ ਸੀ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ EHS ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸੂਚਿਤ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਲਈ ਇਸ ਖਰੀਦਦਾਰ ਗਾਈਡ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ।
ਔਨਲਾਈਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤਣਾ ਹੈ, ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਇਸ ਸੌਖੀ ਖਰੀਦਦਾਰ ਗਾਈਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।


ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਸਤੰਬਰ-04-2021