ਊਰਜਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਾਂ, ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਖਤਰਨਾਕ ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇਗਾ।ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
ਵਿਧੀ ਦੀ ਇੱਛਤ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਬਿਆਨ।
ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ, ਅਲੱਗ ਕਰਨ, ਬਲਾਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮ।
ਲੌਕਆਊਟ ਅਤੇ ਟੈਗਆਊਟ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਕਦਮ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਰਣਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਕਿਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ।
ਤਾਲਾਬੰਦ ਜੰਤਰ, ਟੈਗਆਉਟ ਜੰਤਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਊਰਜਾ ਕੰਟਰੋਲ ਉਪਾਅ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਸ਼ੀਨ ਜ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਟੈਸਟ ਲਈ ਲੋੜ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਇਨ੍ਹਾਂ ਮਸ਼ੀਨਾਂ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਨੇੜੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੌਕਆਊਟ ਟੈਗਆਊਟ 2021 ਵਿਧੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।ਲੋਟੋ ਵਿਧੀ ਦੇ ਸਹੀ ਗਿਆਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਊਰਜਾ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਰਤੋਂ, ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਸੇਫਟੀ ਐਂਡ ਹੈਲਥ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ (OSHA) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀ- ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਰਨਾਕ ਊਰਜਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਊਰਜਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਾਲਤਾ, ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ- ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਊਰਜਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ- ਕੋਈ ਵੀ ਜਿਸ ਦੀਆਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਜਿਹੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਊਰਜਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਚਾਲੂ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਲੌਕ ਜਾਂ ਟੈਗ ਆਊਟ ਹਨ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਕਤੂਬਰ-29-2022