ਲਾਕਆਉਟ/ਟੈਗਆਉਟ ਰਵਾਇਤੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ: ਖਤਰਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਓ।ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗਾ, ਸਾਫ਼ ਹੱਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਹੈ।ਇੱਥੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ-ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਸਟੀਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਇਸਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋਣਗੇ।ਦੁਰਲੱਭ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਲੋਟੋ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਣਡਿੱਠ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।ਅਕਸਰ, ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਅਣਜਾਣੇ ਵਿੱਚ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.ਲੋਕ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਥੱਕੇ, ਸੰਤੁਸ਼ਟ, ਜਾਂ ਕਾਹਲੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਤਾਲਾਬੰਦੀ/ਟੈਗਆਊਟ ਨਿਯਮ ਨਵੇਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਖਤਰਨਾਕ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਪਦੰਡ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਇਕਸਾਰ ਰਹੇ ਹਨ।ਪਰ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ - ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਮੈਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ - ਇਹ ਮੁੱਦਾ OSHA ਦੇ 10 ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤੇ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਰਿਹਾ ਹੈ।ਇਸ ਲਈ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸ਼ਾਇਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.ਤਾਲਾਬੰਦੀ/ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਯਮ ਵਾਜਬ ਹਨ, ਅਤੇ ਪਹੀਏ ਨੂੰ ਮੁੜ ਤੋਂ ਖੋਜਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।ਪਰ ਕੁਝ ਅਜੇ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ.ਮੈਂ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਕਿ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਤਾਲਾਬੰਦੀ/ਟੈਗਆਉਟ ਦੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹਨ।
ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਹਰੇਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕੇ ਜੋ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਮਨੁੱਖੀ ਕਾਰਕਾਂ, ਅਤੇ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਲੱਖਣ ਸੰਜੋਗਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇਗਾ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿਨ ਪੂਰੇ ਪਲਾਂਟ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਕ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ।ਉੱਪਰ।ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਦਸ ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਚੋੜ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ, ਇਹ ਇੱਕ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲਤਾ ਵਿੱਚ ਅਟੱਲ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਮਿਆਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਨਾਰੇ 'ਤੇ ਫੈਲ ਰਹੇ ਲੋਟੋ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਗਸਤ-21-2021