ਲਾਕਆਉਟ/ਟੈਗਿੰਗ - ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ OSHA ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਲਾਕਆਉਟ/ਟੈਗਿੰਗ - ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ OSHA ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ OSHA ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਖਰਚਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਉਸਾਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਖਤਰਨਾਕ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।ਇਕੱਲੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਨਿੱਜੀ ਉਸਾਰੀ ਵਿੱਚ ਮੌਤਾਂ 5% ਵੱਧ ਕੇ 2007 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈਆਂ। ਹਾਦਸਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਨਿਯਮਤ ਸਿਖਲਾਈ, ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਰੀਖਣ ਵਰਗੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ।ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਿਰੀਖਣ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨਲੌਕਡਾਊਨ/ਟੈਗਿੰਗ (ਲੋਟੋ)ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਅਮਲੇ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਹੇਠਾਂ ਉਸਾਰੀ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ OSHA ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿੰਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਹਨਲੋਟੋਅਭਿਆਸਲੋਟੋਉਲੰਘਣਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਪਹਿਲਾਂ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਲਈ ਮਾੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮ ਹਨ।ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਮਸ਼ੀਨ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣ ਲਈ ਰਸਮੀ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।"ਬੁਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼" ਅਕਸਰ ਉਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੱਕ ਫੈਲਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹਰ ਟੁਕੜੇ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਦੂਜਾ, ਸਿਖਲਾਈ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ.ਖਤਰਨਾਕ ਉਪਕਰਣਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਜਾਂ ਲਾਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੇਬਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।ਤੁਹਾਡੀ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.ਤੀਜਾ, ਇਸਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲੋਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਗਤੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ.ਜਦੋਂ ਉਸਾਰੀ ਸਾਈਟਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਗਲਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।ਇਹ ਗਲਤੀਆਂ ਗਲਤ ਵਰਤਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨਲੋਟੋ ਡਿਵਾਈਸਸਾਰੇ ਖਤਰਨਾਕ ਊਰਜਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋਣ ਲਈ।ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਸਪੀਡ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਈਟ ਦਾ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਹੈ (ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਬਜਾਏ), ਸਵਾਲ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੋਵੇਗੀ, ਪਰ ਕਦੋਂ.ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਲੋਟੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ।ਵੱਡੀਆਂ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣ ਜੋ ਪੂਰੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈਲੋਟੋ ਦਾਸਮੂਹਿਕ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਛੋਟੀਆਂ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਖੁੰਝਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ OSHA ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇਨਫੋਰਸਮੈਂਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਏਜੰਸੀ ਕੋਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਫਾਰਮ 300A ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਨਹੀਂ ਭਰਦੇ ਹਨ।ਜਦੋਂ ਇਹ OSHA ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸੂਖਮਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।ਇਹ ਗਾਈਡ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ!ਅਸੀਂ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਾਂਗੇ।