ਬਰੇਕ ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਛੱਤ ਦੀ ਲਾਈਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੈਲੇਸਟ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਈਟ ਸਵਿੱਚ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।ਕਰਮਚਾਰੀ ਅੱਠ ਫੁੱਟ ਦੀ ਪੌੜੀ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬੈਲੇਸਟ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ।ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਿਜਲੀ ਦਾ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੂਜਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨੇਰੇ ਲੌਂਜ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।ਛੱਤ ਦੀ ਲਾਈਟ 'ਤੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਾ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਲਾਈਟ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਈਟ ਸਵਿੱਚ ਨੂੰ ਟਾਗਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।ਪਹਿਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਿਜਲੀ ਦਾ ਹਲਕਾ ਝਟਕਾ ਲੱਗਾ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਉਹ ਪੌੜੀ ਤੋਂ ਡਿੱਗ ਗਿਆ।ਡਿੱਗਣ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਉਤਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਆਪਣਾ ਹੱਥ ਵਧਾਇਆ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਗੁੱਟ ਟੁੱਟ ਗਈ।ਸੱਟ ਲਈ ਸਰਜਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰਾਤੋ ਰਾਤ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਪਿਛਲਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਕਾਲਪਨਿਕ ਹੈ, ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਟੈਗਆਉਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਦੋਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਖਤਰਨਾਕ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।ਖਤਰਨਾਕ ਊਰਜਾ ਬਿਜਲਈ ਊਰਜਾ, ਮਕੈਨੀਕਲ ਊਰਜਾ, ਨਿਊਮੈਟਿਕ ਊਰਜਾ, ਰਸਾਇਣਕ ਊਰਜਾ, ਥਰਮਲ ਊਰਜਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਊਰਜਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।ਜੇਕਰ ਇਹ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਜਾਂ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਉਪਕਰਣ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਉਦਾਹਰਨ ਵਿੱਚ, ਲਾਈਟ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਰਕਟ ਬ੍ਰੇਕਰ 'ਤੇ ਸਰਕਟ ਨੂੰ ਅਲੱਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ।ਲਾਕ-ਆਉਟ ਅਤੇ ਟੈਗ-ਆਊਟ (ਲੋਟੋ) ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ.ਆਈਸੋਲੇਸ਼ਨ ਸਰਕਟ ਬ੍ਰੇਕਰ 'ਤੇ ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਲਾਈਟ ਸਵਿੱਚ ਦੇ ਚਾਲੂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸੱਟ ਲੱਗਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੈ।ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਰਕਟ ਬ੍ਰੇਕਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਪਾਵਰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਹੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਬਾਹਰੀ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਮਿਆਰ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੇ ਅੰਦਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਪੋ-ਆਪਣੇ ਲਾਕ-ਆਊਟ ਜਾਂ ਟੈਗ-ਆਊਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਗੇ।ਊਰਜਾ ਆਈਸੋਲੇਸ਼ਨ ਡਿਵਾਈਸ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਜਾਂ ਉਪਕਰਨ ਨੂੰ ਊਰਜਾਵਾਨ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਾਧਨਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁੰਜੀਆਂ ਜਾਂ ਪਾਸਵਰਡ-ਕਿਸਮ ਦੇ ਤਾਲੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਖਤਰਨਾਕ ਊਰਜਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ OSHA ਲੋੜਾਂ 29.CFR.1910.147 ਵਿੱਚ ਲੱਭੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।ਇਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਲਈ ਇੱਕ ਲੋਟੋ ਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਦੁਰਘਟਨਾ ਨਾਲ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਜਾਂ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਪਾਵਰ-ਆਨ ਜਾਂ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ, ਜਾਂ ਸਟੋਰ ਕੀਤੀ ਊਰਜਾ ਦੀ ਰਿਹਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਲਾਕਿੰਗ ਯੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਊਰਜਾ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਯੰਤਰਾਂ ਲਈ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਨੂੰ ਟੈਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੱਟ ਲੱਗਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਦੁਰਘਟਨਾ ਨਾਲ ਪਾਵਰ-ਆਨ, ਸਟਾਰਟਅੱਪ, ਜਾਂ ਊਰਜਾ ਛੱਡਣ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਜਾਂ ਉਪਕਰਣਾਂ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਲੋਟੋ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਤੱਤ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਨੀਤੀ ਹੈ।ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਟੈਂਡਰਡ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਊਰਜਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਪਕਰਣਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਏਅਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨਿੰਗ ਯੂਨਿਟ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਾਵਰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਰਕਟ ਬ੍ਰੇਕਰ ਪੈਨਲ ਦਾ ਨਾਮ/ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਪੈਨਲ ਵਿੱਚ ਸਰਕਟ ਬ੍ਰੇਕਰ ਨੰਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਜੇਕਰ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਕਈ ਊਰਜਾ ਸਰੋਤ ਹਨ, ਤਾਂ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਊਰਜਾ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਅਲੱਗ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਤਾਲਾਬੰਦ ਜਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਜਾਂ ਉਪਕਰਨਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਪਕਰਨ ਨੂੰ ਅਲੱਗ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਲੋਟੋ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਤੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਲੋਟੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਜਾਂਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਖਤਰਨਾਕ ਊਰਜਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਊਰਜਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਮਾਤਰਾ, ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਢੰਗ ਅਤੇ ਸਾਧਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਦਾ ਘੇਰਾ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਨਵੀਆਂ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਵੇਂ ਖ਼ਤਰੇ ਲਿਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਜਾਂ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਆਡਿਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਟਰਮੀਨਲ ਦੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਆਪਰੇਟਰ ਨੂੰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੀਆਂ ਲੋਟੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਬਾਹਰੀ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਲੋਟੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਸਿਸਟਮਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ, HVAC, ਬਾਲਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।ਜਦੋਂ ਵੀ ਬਾਹਰੀ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੋਟੋ ਸਟੈਂਡਰਡ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਆਪੋ-ਆਪਣੇ ਲਾਕ-ਆਊਟ ਜਾਂ ਟੈਗ-ਆਊਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਸਤੰਬਰ-04-2021